Не теорія з чужих курсів. Ті самі інструменти й порядок дій, якими агенція веде реальні проєкти — розібрані так, щоб ви могли повторити самі або зрозуміти, за що платите нам.
Поки ми ведемо ваші напрямки, ваша команда бачить, як саме будується робота: за якою логікою обираються формати, як читати цифри, що робити, коли показники просіли.
Навіщо це вам. Щоб ви не приймали роботу наосліп і могли перевірити нас питаннями по суті. І щоб ваша людина всередині поступово перебирала частину роботи на себе — це здешевлює пакет.
Для тих, хто веде соцмережі сам і не готовий віддавати це агенції. Один інструмент — один розбір: що робить, коли брати, коли не варто, і покроково — як застосувати.
Чому коротко. Довгі курси не доходять до кінця. Розбір, який можна пройти за вечір і застосувати завтра, працює краще за програму на два місяці.
Теми беремо з власної роботи — розбираємо те, що самі робимо щодня для клієнтів. Перелік доповнюється.
Аватарні ролики, субтитри, адаптація одного матеріалу під різні майданчики. Що можна зробити самому, а де без спеціаліста не вийде.
Як влаштований кабінет, що проходить модерацію, а що ні, як побудувати тест, щоб зрозуміти вартість підписника, а не злити бюджет.
Як подивитись чужі акаунти й дістати звідти робочі формати й хуки — і як побачити теми, які ніхто не зайняв.
Який інструмент під яку задачу і чому не варто питати одне й те саме в усіх одразу. З прикладами промптів, не з переказом можливостей.
Як записувати роботу так, щоб новий спеціаліст не починав з нуля. Те, на чому побудована наша власна система.
Чому разовий вірусний ролик — це не робочий формат, і які показники насправді щось означають.
Конкуренція серед курсів висока саме тому, що більшість продає методику без практики. У засновниці МАГНІТА навпаки: спочатку були роки роботи з реальними групами, потім — маркетинг.
Освіта — декоративно-прикладне мистецтво. Робота з дитячими групами від соціального педагога до керівника напрямку.
Відкрита з мінімальними коштами, виросла до шести напрямків: від підготовки до школи до хіп-хопу. Набір груп, підбір викладачів, уся операційна частина.
Робота з дітьми й дорослими, побудова програм під конкретну людину, а не під усереднену групу.
За кілька тижнів, без готових інструментів і без зупинки занять. Перший досвід перенесення робочої системи на інший носій — те саме, на чому потім побудована наша агенція.
Освітні платформи, товарні бренди, сервіси. Кілька ринків одночасно, Telegram Ads, ведення команд.
Чому це важливо для навчання. Пояснити так, щоб зрозуміли, — окрема навичка, і вона не з'являється від того, що людина добре робить свою роботу. Тут вона напрацьована раніше за маркетинг.
Перші теми в роботі. Якщо хочете дізнатись, коли вийде саме та, що вам потрібна, — напишіть, яка це тема, і ми повідомимо. Заодно скажете, чого вам бракує — це впливає на те, що робимо першим.
Ми не обіцяємо результатів від навчання — вони залежать від того, що ви застосуєте. Обіцяємо показати, як робимо самі.